备考初级会计没有特殊捷径可走，需要大家付出足够的努力与汗水，打好“地基”，认真踏实地学，相信自己没有问题！加油吧，期待大家的好成绩！
1、中心主张是“劳工运动既要有政治方向，又要有经济方向”的劳动关系理论学派是（）。【单选题】
A.康芒斯的集体行动理论
B.韦伯夫妇的产业民主理论
C.邓洛普的劳动关系系统理论
D.西蒙的决策管理理论
正确答案:B
答案解析:本题考查劳动关系各学派理论。韦伯夫妇提出的产业民主理论的中心主张是，劳工运动既要有政治方向，又要有经济方向。所以本题选B。
2、邓洛普的劳动关系系统理论主体分为哪三个系列？（ ）【多选题】
A.工会
B.各级管理阶层
C.雇主组织
D.雇员系列
E.与劳动关系有关的特定的政府机构
正确答案:B、D、E
答案解析:本题考查邓洛普的劳动关系系统。主体划分为三个系列：一是各级管理阶层；二是雇员系列；三是与劳动关系有关的特定的政府机构。三类主体相互影响，相互作用，成为各种劳动关系行为的载体。所以本题选BDE。
3、个别劳权包括（ ）。【多选题】
A.集体谈判权
B.劳动报酬权
C.劳动安全卫生权
D.劳动争议提请处理权
E.民主参与权
正确答案:B、C、D
答案解析:本题考查劳动关系主体构成。谓个别劳权，即个别劳动者的权利，个别劳动权由劳动者个人享有并行使，其内容主要涉及的是劳动者的就业条件和劳动条件。个别劳权主要包括劳动就业权、劳动报酬权、休息休假权、社会保险权、劳动安全卫生权、职业培训权以及劳动争议提请处理权。所以本题选BCD。
4、三方协商机制的目的就是在( )的基础上达成共识。【单选题】
A.主体独立
B.权利平等
C.民主协商
D.充分合作
正确答案:C
答案解析:本题考查三方协商机制的目的。三方协商机制的目的就是在民主协商的基础上达成共识。所以本题选C。
5、劳动关系双方之间的冲突形式不包括（）。【单选题】
A.产品和服务的提供
B.消极怠工
C.罢工
D.主观原因造成的缺勤
正确答案:A
答案解析:本题考查合作与冲突的表现形式。合作的表现形式：一是产品和服务的产生和提供；二是管理规则的建立。明显的冲突包括罢工、消极怠工、辞职、主观原因造成的缺勤等；潜在的冲突则表现在工人与上级的日常交往中。选项A属于合作的表现形式。
以上就是小编给大家分享的全部内容了，预祝大家考试旗开得胜，如果您喜欢我们的内容，那就赶紧关注我们，我们也将及时为大家更新更多考试资讯。
